illustratie: Macrovector

Vacature

  • €1.000,- netto tekenbonus. Zowel voor jou als degene die jou bij ons aandraagt (indien je wordt aangedragen door iemand die al bij ons in dienst is).
  • Persoonlijk contact en open communicatie. Wij zijn een kleinschalige opvang.
  • Maandelijks een massage van onze masseur Julien van dansage.nl.
  • Meer uitbetaald als je extra komt werken.
  • Reiskostendekking
  • Een fietsplan
  • Leuke bedrijfsfeestjes en festivals met een superleuk team @kdvdemelkfabriek @werkenbijdemelkfabriek
  • Gratis sporten in de vorm van een persoonlijke training op of vlakbij je werk samen met je collega's eenuurvoorjezelf.nl
  • Wil je doorgroeien of meer leren? Wij helpen je!
  • Is Dutch not your first language? English speaking childcare workers are more than welcome!

Locatiemanager

Locatiemanager

Kinderdagverblijf De Melkfabriek is een middelgrote kinderopvangorganisatie gevestigd met drie locaties in hartje Utrecht, één locatie in De Bilt en één in Groenekan. Vanaf 11 juli a.s. starten wij met een kleine bso op basisschool De Nijepoort in Groenekan. Op dit moment tellen wij rond de 100 pedagogisch- en stafmedewerkers. Vind jij het belangrijk om met een fijne groep mensen te werken en jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen? Dan is De Melkfabriek de plek voor jou!

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze locaties op de Ridderschapsstraat in Utrecht, de locatie in De Bilt en een kleine bso in Groenekan. Als locatiemanager ben je de spil van de vestiging en sta je volledig achter de werkwijze, missie en visie van De Melkfabriek. Je geeft leiding op een coachende manier. Met plezier en enthousiasme weet jij je team van ongeveer 25 medewerkers aan te sturen en het beste in hen naar boven te halen. Samen met je team zorg je voor de beste kwaliteit en ben je gedreven om deze kwaliteit te blijven waarborgen en waar nodig te verbeteren. Ook weet jij je team hiervoor te enthousiasmeren en weet je wat zij nodig hebben in hun werk om deze kwaliteit te blijven leveren en persoonlijk te kunnen groeien. Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ouders en medewerkers en verzorgt intakes en rondleidingen aan nieuwe ouders. Je houdt zicht op de uitvoering van beleid en hebt hierover periodiek overleg met de regiomanager. Je houdt sollicitatie-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Een uitgebreidere omschrijving van deze functie is terug te vinden in het functieboek van de CAO kinderopvang.

 

Wat zoeken wij in jou?

 Je staat stevig in je schoenen
Je hebt kennis van en affiniteit met de kinderopvang
Je hebt een (pedagogisch) HBO-diploma en HBO werk- en denkniveau
Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten
Je bent een planner en kan goed organiseren
Je bent sociaal en communicatief vaardig
Je denkt in oplossingen
Je werkt goed zelfstandig en pro-actief
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal goed in woord en geschrift
Je hebt het vermogen om beleid te implementeren, controleren en evalueren  
Je beschikt over een VOG

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, opleiding en groei
  • Een fijne werksfeer waarin we aandacht voor elkaar hebben
  • Een functie waar je elke dag uitgedaagd wordt om het best uit jezelf te halen 
  • Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week (4 dagen) 27 uur is bespreekbaar
  • Een salaris wat aansluit bij jouw ervaring, kennis en kunde (schaal 9 met uitloop naar schaal 10 CAO kinderopvang)
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden als een fietsplan, gratis bootcamp en massage tijdens werktijd

Neem eens een kijkje op onze instagrampagina of onze website om een beetje sfeer te proeven. Wil je meer weten over de functie? Kom eens langs om een kop koffie bij ons te drinken. Hebben wij je enthousiast kunnen maken? Solliciteer! We ontvangen graag je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk. 

De Melkfabriek

pz@kdvdemelkfabriek.nl
030-3073400
www.kdvdemelkfabriek.nl
Instagram: kdvdemelkfabriek